本篇文章给大家谈谈绍兴人才待遇最新政策解读,以及绍兴人才引进政策2020适用范围对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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2022绍兴高层次人才租房补贴对象+标准+材料
1、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
2、生活补贴本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作,工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
3、【申请材料】需要携带申请表、***明、学历证明、参保证明。需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》,参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
4、在绍兴就业创业的人员可进行人才码申领,申领后享受安家补贴、租赁补贴、房票补贴等,认定标准见正文。
5、夫妻双方同为符合条件的高层次人才,补贴标准按高的一方计算,并在此基础上每年增加1万元,另一方不再享受。人才从申领租房补贴的当年度起,停止享受人才公寓等公共租赁房的租房补贴。
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对受邀来我区洽谈创新创业项目的高层次人才,给予每人次5000元—5万元的交通补助。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
需要注意的是,房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。高层次人才补贴,最高涨50万!相较高校毕业生,高层次人才的涉及人群虽然不多,但力度无疑更大。
创业支持方面创业担保***个人创业最高30万元、合伙创业最高50万元、小微企业最高300万元,最长期限3年;10万元以下可以申请免担保;财政全额贴息。
2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位***待遇
滨海新区事业编工资待遇是5500元。根据查询相关信息显示,滨海新区事业单位,全额拨款,工作一年,工资到手5500,公积金2500。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步,五险一金和社保大概有2000元,还有绩效奖金和各种***补贴等。工资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴。
好。工资高:绍兴滨海新区投资服务中心工资在6000元到8000元,同类型公司工资在5000元到6000元,相比之下绍兴滨海新区投资服务中心工资高。***多:绍兴滨海新区投资服务中心节***日都有独立的礼品发放,公司***多。
待遇实行年薪制,年薪基数36万以上,具体按滨海新区国有企业薪酬规定执行,并享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关***待遇。
好。工作量方面。国企工作还是很安稳,相对轻松。工资待遇。按照绍兴滨海新区国有企业员工职级制薪酬管理办法执行,一般年薪10万左右。
给予市外全职引进博士以下人才政策:(一)来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票;(二)其子女可享受教育绿卡。具体政策以《关于加快建设新时代名士之乡人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。
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