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什么叫做“内卷”?
内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。“内卷”最早的“出处”是几张名校学霸的图片。现在很多高校学生来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。
内卷，网络流行词，本意是一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。
内卷，本意是一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。经网络流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。
内卷是指在某个社会群体中，为了获得更高的社会地位或者更好的生活质量，个体之间不断地互相竞争和攀比，导致整个社会出现一种强烈的压力感、焦虑感和恐慌感的状态。
“内卷”一词最早是出现在2020年，也在2020年开始流行起来，“内卷”是用来形容某个领域中发生了过度的竞争，导致人们进入互相倾轧、内耗的状态。
职场内卷
1、职场内卷是职场内部斗争的意思。内卷（involution）本来是一个社会学术语，大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。现在很多高校学生用内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。
2、“职场内卷”是“职场内部斗争”的意思。内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会***无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多***。
3、职场内卷指的是企业里面不必要的员工内耗、恶性竞争等问题。意思是说到了下班的时间，其他人却还全都面部认真且严肃的加班，那么想准时下班的人就会退缩，然后大家就会一起加班，再然后加班的时间一天比一天变得多。
职场内卷指的什么?
职场内卷指的是企业里面不必要的员工内耗、恶性竞争等问题。意思是说到了下班的时间，其他人却还全都面部认真且严肃的加班，那么想准时下班的人就会退缩，然后大家就会一起加班，再然后加班的时间一天比一天变得多。
“职场内卷”是“职场内部斗争”的意思。内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会***无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多***。
内卷是指一种文化发展到最终形态后，因为无法获得外部的支持，又无法转变形态，随着投入成本越来越多，单位成本的收益越来越低的现象。
工作内卷用于代指职场中此种现象：某些人过于强调个人努力与奋斗，甚至不惜以牺牲自身合法权益为代价来进行恶性竞争。对于个人来讲，职场内卷化一定伴随着恶性竞争。
就业领域的“内卷”现象有何利弊?
1、内卷使竞争者更加努力，社会生产效率可能提高，生活水平有提高甚至创新和发明。但是，在团队和集体合力、公平正义、人才开发和城市发展等方面，内卷现象仍然是对我们的挑战和警醒，我们需要开诚布公地讨论和探索。
2、有弊： 增加心理负担：过度竞争和追求优秀，导致焦虑、抑郁等情绪问题。 造成***浪费：对于部分专业和领域的无脑追逐，浪费大量的时间和精力，形成浪费社会***的行为。
3、（2）造成***过度紧张。内卷的行为，这几年越来越多，甚至有些内卷已经超越日常现象。很多大学生，被内卷的，图书馆都需要早起，凌晨四五点钟就要去占位，如果去晚了没有位置。甚至连食堂都被当作学习的场所。
4、内卷其实是一种内耗，在巨大的压力下，超负荷完成学习任务，不仅心情很压抑，而且学习效率会变很低，是一种得不偿失的行为亦是一种无意义的内耗。
“内卷”对人会有什么影响?
内卷的危害是：社会内卷化的弊端：人们越来越丧失了幸福感，更多的是在被推着不断向前进，缺少了往日工作和生活的热情。
影响就是找工作困难，因为竞争力太大，每一行业的人都饱和了，通俗来说不缺人。还有就是，工资会降低，因为每一行业太过饱和情况下，供过于求了。也就boss不需要话更多钱雇佣人了，而且求职的人也会为了工作自己降低要求。
内卷的竞争环境不仅会导致过度劳动，也会推动个人对***和物品的渴望和攀比。这带来的心理负担已经被证明对个人和社会都有不良的影响。在劳动方面，由于持续受到的巨大压力，个人的身心都处于严重消耗状态。
内卷的后果就是给自己增加了很大压力，严重的会使人崩溃。什么叫内卷内卷化是内部竞争，一般指社会文化形态发展中过度竞争导致的停滞。比如某公司以前朝九晚五的作息，突然一个新工作狂每天晚上七点下班。
利：内卷可以提升整个大学生群体的学业水平。因为当群体中每个人都在争相努力奋斗，这个群体一定是很有水平的，内卷可以尽可能开发大学生自身的潜力。
内卷影响了打工人的薪资上涨。同样是一份工作，有人觉得5000能做，但有人觉得3000就可以做。本来价值5000的工作，也会在这个过程当中慢慢变成3000的工作。
春招还没完,秋招就开始了?内卷时代留学生求职如何接招?
1、直接投递简历参加。国内企业所有的校招都会提前一年开始，留学生也都可以去投递，如果你心仪的企业有留学生校招专场，那就去参加留学生专场校招。
2、回国前的准备：不要等到毕业后再做准备！ 至少要提前半年到一年进行规划。分析自己的优势和良好的能力，了解国内企业的情况和拟选择的职位，结合专业和实习经历，最终确定未来的领域和职位。
3、求职机构 一些求职机构提供留学生回国就业的服务。留学生可以联系这些机构，获得有关招聘信息、市场动态和职业咨询等服务。人际网络 留学生可以利用自己在海外的人际网络，寻求亲朋好友的帮助和支持。
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