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招55岁以上大龄工机修工作怎么样
很好。造纸厂机修工作可以学习多方面的技术，如：钳工、电工、焊工、抄造工、机械操作等，工作压力小，可以学的东西很多。
累到不累，但是开始2-3年内赚不到钱，工资也就2000元左右，等技术成熟了就可以了。
临邑索通上班机修工作好。临邑索通上班工资四千至八千，有双休，有缴纳五险一金，工作轻松，工作氛围融洽。
好。电玩机修工作月平均工资在5000元左右，有五险一金。电玩机修工作负责儿童乐园内电玩设备的维护保养、故障维修工作。
招大龄工，月5000这样的工资待遇一般都是虚***信息。即便是年轻人工资5000包吃住都是需要加班加点，累得下班就想躺的。年龄大的根本吃不消。
好。根据查询郑州招聘网显示。郑州格力兰新能源大龄普工工作轻松、工作氛围好、工作压力小。郑州格力兰新能源大龄普工***待遇好，员工每月工资在5000至8000元之间，缴纳五险一金，节***日有员工***。
我想招五十五岁左右的工人,谁知道通过什么渠道能招到?
1、，通过各类招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会招聘员工。3，可以发出招聘启事招聘员工。4，可以等待求职者毛遂自荐。5，可以通过各种关系和渠道寻找符合要求的人才，去主动求贤。
2、答案是可以招五十岁的工人。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定：“劳动者年龄在十六周岁以上，一般不超过六十五周岁的，可以从事劳动。”因此，五十岁的工人是可以招聘的。
3、，通过招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会的方式招聘员工。3，通过发出招聘信息的方式招聘员工。4，通过求职者主动求职的方式招聘员工。5，通过各种关系和渠道寻找到本单位需要的员工，主动上门求贤的方式来招聘员工。
4、以下几个方式可以快速的招到更多的人：内部介绍（以工带工）这种方法招来的人稳定性最好，效率也是最高的，但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。
5、【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】首先，对于五十岁人群来说，经验和技能非常重要，因此找寻一些专门针对中高龄人群的求职网站可以更加有针对性。
招的临时工55周岁,还需要缴社保吗
1、只要在退休年龄之前均可以参保。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
2、接受劳务的企业不需为提供劳务的人提供社保。通过以上两种情况，大家就能得出，企业是否要为临时工缴纳社保，就要看企业与临时工之间是否存在劳动关系了。实际上，从严格意义上来讲，我国并没有临时工这一说法。
3、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止。如果是50岁的女职工，如果该女职工连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金。
4、国家规定退休年龄男60岁，女50岁，社保最少得交够15年才能办理退休，你现在55岁了才交社保不划算，还是接着交农村养老保险划算。
5、不过，单位愿意给你缴纳例外。你可以参加，城镇居民养老保险或新型农村养老保险，这样你60周岁后会多少有点养老的钱，合并后的城乡居民养老保险每年缴纳100到2000。
6、临时工需要缴纳社保。签订劳动合同，定期发放劳动报酬。已经签订了劳动合同，那肯定形成了雇佣关系，是一定要缴纳社保的。签订劳务合同。这种属于服务的关系，是不用缴纳社保的。没有签订合同，但是实际上已经构成了劳动关系。
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