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今天给各位分享招聘五十多岁大龄女工的知识，其中也会对招聘五十多岁大龄女工工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、企业招聘超过5... 今天给各位分享招聘五十多岁大龄女工的知识，其中也会对招聘五十多岁大龄女工工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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企业招聘超过51周岁女工合法吗
1、法律分析：招工有年龄限制，不得招用未满16周岁的未成年人；最大一般男不得超过60周岁，女工人为50周岁，女干部是55周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
2、可以入职。按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。
3、目前女职工的退休年龄为50周岁，所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同，可以不给予购买社保。所以不存在违法。工厂女职工50岁了，都到了退休年龄。企业可以不给职工购买社保。这个是不违法的。
4、企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。
5、不承认。根据查询《劳动合同法》第十七条规定得知，员工主张其工作岗位为管理岗位，但用人单位对此不予认可，用人单位以员工已达法定，女员工退休年龄为50岁，到达退休年龄由终止与其的劳动关系。
招50岁女工要注意什么
如果女性超过50岁了的话是不可以签订劳动合同的，因为这个时候女性已经退休了，不符合签订劳动合同的年龄了。但是在这个时候是可以签订返聘合同的，这样也可以保证双方当事人的权益。
身体素质不好。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
女工的话要注意是否已经怀孕。 观察并了解身体状况，是否有慢性疾病、传染疾病、是否有不适宜于我厂操作工岗位的眼疾（色盲色弱等）。
哪里招退休女工?
1、根据查询社会***保障网显示，佛山市顺德区大良街道南江社区南霞新路顺德万达广场，招聘退休女工，招聘打扫卫生女工，工资每月3000元。佛山市顺德区大良社区卫生服务中心招聘打扫卫生女工，工资每月3000元。
2、江门市新会区双水镇双水圩康宁街。根据查询天眼查得知，江门市新会区双水镇双水圩康宁街有收退休的女工。
3、摆摊做买卖，退休了之后，可以摆摊做个小买卖，比如早餐或快餐店。退休了，闲得难受，空虚，待在家里也无聊。如果想找些事情做，完全可以摆个摊，做个小买卖。
4、平阴县一般不招50岁的女工，因为这个年龄在企业的话就应该是退休的年龄了，不过有些食品行业的企业由于不好招人，会考虑招些年龄大点的女工，如安城工业园里的一两家生产蛋挞皮，蛋挞液的厂家。
5、招聘女工的单位都是多样化的单位，例如学校的食堂都会招聘一些女工一些洗碗工打菜工还有一些饭菜的，还有一些负责炒菜以及打荷的这些都有在招一些女工或者是去工厂的流水线都有招女工还有酒店的一些后厨部的招洗碗工。
6、亲亲，根据您的问题做出以下仅供参考：女性可以在50岁退休的工种：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。
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