本篇文章给大家谈谈工厂直招和中介什么区别,以及工厂直招跟中介有什么区别对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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中介和公司直招的区别是什么?
1、中介和公司直招最主要的区别是中介是在他们网点签合同,而公司直招一定是与公司签合同。合同签订 公司直招属于用人单位人事或人力***部直接招聘,合同与公司直接签订。通过中介公司招收的,则合同是与中介方签订。
2、公司直招属于用人单位人事部门或人力***部门直招,直接与公司签订合同。如果是通过中介公司招聘的,就和中介签合同。第二,工资支付 通过公司直接招聘进公司的员工,每月固定日期由公司人事部门直接发放工资。
3、唯一的区别是:自己进不需要收取任何费用,中介介绍进厂需要收取中介费。一般电子厂很少直接招人,他们都是将招聘委托给劳务公司,每年通过劳务进厂的人占90%,所以现在很多人都是选择找劳务公司,劳务公司也就是中介。
4、最后,直招往往都是正式员工,试用期过后就会签订正式的劳务合同,而中介招聘招的很多都是临时工,所以也就只有临时劳务合同,并没有正式的劳务合同,有些中介招聘的都没有社保的,而直招基本都是有的。
工厂直招的员工跟中介所招的员工有什么不同?
1、唯一的区别是:自己进不需要收取任何费用,中介介绍进厂需要收取中介费。一般电子厂很少直接招人,他们都是将招聘委托给劳务公司,每年通过劳务进厂的人占90%,所以现在很多人都是选择找劳务公司,劳务公司也就是中介。
2、最后,直招往往是正式员工,试用期过后会签订正式劳动合同,而中介招聘很多都是临时工,所以只有临时劳动合同,没有正式劳动合同。中介招聘有的没有社保,而直接招聘基本都有。
3、要看中介招聘过去的员工是属于派遣还会直接介绍:\r\n如果中介只是介绍,你是跟工厂签劳动合同,那与工厂直招没什么差别,只是有个中介费。
公司直招入厂好还是通过中介劳务进厂好?
直接报名,不用给中介费,只要有劳动合同就可以,下人签劳动合同的最好别去,工厂出工伤等就非常危险了,劳动合同是保护我们利益的基本。
虽然中介费会影响工人的收入,但中介公司在工作安排和管理方面会提供更好的支持和保障,因此在选择中介公司时应该考虑到这一点。同时,厂方在选择工人时也会参考中介公司提供的推荐和评价,这也是从中介进厂的一个优势。
唯一不同的是,自己进厂不需要收取任何费用,介绍你进厂需要收取代理费。其实电子厂很少直接招人。都是把招聘委托给劳务公司,每年90%都是通过劳务进厂。所以现在很多人选择找劳务公司,也是中介。
工厂直招是不是中介
您属于派遣员工,虽然工厂直招,但工厂与中介是劳务派遣关系,把您归为派遣公司的员工的。您没有与中介签订合同的话,可以要求与工厂直接签订劳动合同,由工厂发工资、缴纳社保和公积金等。
一般电子厂很少直接招人,他们都是将招聘委托给劳务公司,每年通过劳务进厂的人占90%,所以现在很多人都是选择找劳务公司,劳务公司也就是中介。
公司直招属于用人单位人事部门或人力***部门直招,直接与公司签订合同。如果是通过中介公司招聘的,就和中介签合同。第二,工资支付 通过公司直接招聘进公司的员工,每月固定日期由公司人事部门直接发放工资。
通过中介找工作和直招的区别你真的知道吗?
1、通过中介找工作和直接招聘有很多区别。首先,中介找工作,很多都需要交中介费。之后中介会帮我们找工作,或者找到工作后需要交一定的中介费,但是没有直接招聘。
2、唯一的区别是:自己进不需要收取任何费用,中介介绍进厂需要收取中介费。一般电子厂很少直接招人,他们都是将招聘委托给劳务公司,每年通过劳务进厂的人占90%,所以现在很多人都是选择找劳务公司,劳务公司也就是中介。
3、中介找工作的话,往往信息有很多需***成份,新酬方面出去也很大。而直招信息准确,对于学历方面要求都有明确确说法。
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