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本篇文章给大家谈谈上海招聘外国人，以及上海招聘外国人 外国人求职平台对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、怎样雇佣外国人来华工作?... 本篇文章给大家谈谈上海招聘外国人，以及上海招聘外国人 外国人求职平台对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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怎样雇佣外国人来华工作?
1、找到合适的聘用单位 首先，外国人需要在中国找到一家合适的聘用单位。这可以通过网络、招聘会等途径来寻找。需要提醒的是，外国人应该选择有资质、有经验、具有诚信度较高的单位进行工作。
2、外国人携带《就业许可证》和《工作邀请函》出境，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证），返回中国。外国人返华后，与雇主签定《雇用合同》。
3、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
上海允许外国人考公务员吗
1、留学生报考需要材料首先大家要明确的是上海市公务员考试海外留学生是可以报考的，但是仅限一些符合相应条件的职位，如果有明确规定不允许留学生报考或者是不符合条件的职位是不能报考的。
2、在2022年上海公务员考试中留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的***。***由教育部留学服务中心负责。
3、拥有硕士研究生及以上的学历，且拥有120分以上积分的上海市居住证，并居住时长满一年。
4、根据小编调查得知，非中国籍是不可以报考2023上海市公务员考试的。
5、没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患***等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。
6、上海公务员限定上海户籍，外地人报考上海公务员需满足一下条件。全日制的应届毕业生（不含择业期）是不限制户籍的。
我企业招聘一个老外,他有上海市的工作签证,现在与原企业解除劳动合同...
1、第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。
2、老单位提供离职证明以及就业证注销单（劳动局注销就业证后给注销单）新单位提供公司执照、社保以及公章盖些申请表格。老外提供护照、照片、住宿、学历、经验、无犯罪记录等材料。劳动局新的就业证。
3、单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。
4、如聘用外国人用人单位与被聘用的外国人应该依法订立劳动合同，但是该劳动合同的订立与解除与聘用国内员工之间的劳动合同有所区别：1）与外国人订立的劳动合同的期限最长不得超过5年。
5、外国人必须在中国提供劳务服务。工作签证需提供以下材料，然后到中国大使馆或领事馆办理以下手续：护照：有效期超过6个月，护照原件的空白护照页和护照照片信息页的复印件。
招聘外国人的方法?
Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。 Indeed：这是一家全球性的招聘网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。
通过人才市场，招聘网站都可以。记得数字英才网就有外籍人才招聘。
用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站， 和很多地方性外国人论坛等，目前比较分散。
你可以到对外劳务公司招聘。每个省大城市都有对外劳务公司（市级市以下没有对外劳务公司）。该公司主要是经营劳工输出与劳工输入业务。一般外籍人士来华会到对外劳务公司报到应聘。
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