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本文目录一览：
一般普通人找工作都在哪些网站找?
1、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2、普通人找工作比较谱的网站有智联招聘、58同城、猎聘网、赶集网、51job、好向圈等等。智联招聘 智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多***岗位。
3、普通人找工作的网站有：智联招聘、前程无忧、58同城。智联招聘 智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且***待遇好。
4、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
5、个人感觉找工作选择前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘都不错。前程无忧 成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
6、网上找工作最佳网站找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个：前程无忧在前程无忧的网站里面，***非常的丰富，很够很好的为大家提供***。这个网站***了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。
找工作哪种方法最好?
朋友、社会人脉：朋友是求职的最大助手，他们可以推荐你合适的职位，并帮助你联系上企业，加深和企业的互动。同时，朋友也可以分享他们跳槽经验，引导你进入正确的渠道，让你感受到更多发展机会。
找工作的最快最有效方法有以下几种：网络搜索：利用好互联网上的***，在搜索引擎上搜索相关的职位，投递简历，这样能够最快最有效地找到合适的工作。
人才市场 最原始的就是人才市场，如果你还没毕业，一定要抓住校园招聘会的机会。因为学校跟企业有合作，所以门槛相对会降低。其次就是当地的招聘会，一般每周固定的时间，大多是上午。
找工作的方法有很多种，以下是一些常见的方法： 网上招聘平台：如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，可以在上面发布个人简历，浏览招聘信息，投递简历等。
找工作的方法 了解自己 包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。
年轻人都是通过哪些途径找工作呢
1、企业官方网站；本地人才市场；熟人推荐；猎头举荐；移动端各类求职应用等。线上求职平台快速、便捷的优势使它成为了最为普遍的求职方式，大部分人都会通过这种方式来找工作。
2、职场新人，可以通过哪些途径找工作？职场新人找工作的途径有：网上投简历、企业官方网站、人才市场或者招聘会、利用周围的***。网上投简历。现在网上有很多求职平台，比如58同城、BOSS直聘等互联网平台。
3、实习生转正 实习生转正应该是应届生找工作成功率最高的一个途径。实习期本身就是求职方、企业方双向选择的一个过程，而能走到最后，说明企业对应届生还是有一定认可的。
4、最后，年轻人在选择工作时也更加注重工作的挑战性和创新性。他们渴望能够参与到具有前沿性和有挑战性的项目中，通过工作实现自我价值和成就感。
找工作都有哪些渠道呢?
1、网上求职。网上求职是最简便的方法，可以足不出户找到适合自己的工作，只要给有关单位投递自己的简历，等待通知就好。大型招聘会。
2、获取求职信息的7个渠道包括：招聘网站：通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场：前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。
3、现场招聘会；线上求职信息聚合平台（包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群组等）；企业官方网站；本地人才市场；熟人推荐；猎头举荐；移动端各类求职应用等。
4、招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。
找工作的平台有哪些
1、找工作的好的平台有智联招聘、boss直聘、58同城等。智联招聘 是国内知名的招聘网站之一，拥有庞大的职业信息库和强大的技术支持，提供多种招聘模式和免费的招聘服务，注重服务质量和求职者满意度。
2、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
3、现在找工作都上前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等平台。
4、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
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